Centar za razvoj neformalnog obrazovanja (CRNO) na osnovu ukazane potrebe i Odluke o raspisivanju poziva za upošljavanje broj: 01/OPP-03/23 upošljava po dva projektna službenika i projektna asistenta. Isti su odgovorni za provođenje projektnih aktivnosti CRNA. U nastavku sljede opisi posla kao i tražene kvalifikacije.

PROJEKTNI SLUŽBENIK/CA (2 pozicije)

Opis posla:

• Upravljanje koordinacija projekta i projektnih aktivnosti;

• Aktivna komunikacija saradnja s JLS;

• Pružanje podrške učesnicima programa;

• Izvještavanje o projektu (sadržaj, financije);

• Tehnička i administrativna podrška (zapisnici/zaključci);

• Organizacija putovanja događanja;

• Praćenje provedbe projekta;

• Drugi poslovi po nalogu nadređenih.

Tražene kvalifikacije:

• Minimalno dvije godine relevantnog radnog iskustva (radno ili volontersko iskustvo);

• Iskustvo u projektima povezanim s građanskim učešćem u procesima donošenja odluka;

• Izvrsne organizacijske i koordinacijske sposobnosti, te sposobnost upravljanja više aktivnosti i rokova istovremeno;

• Izvrsne komunikacijske prezentacijske sposobnosti;

• Razvijene analitičke vještine, s sposobnošću identificiranja problema i pronalaženja kreativnih rješenja;

• Iskustvo u planiranju i pisanju projektnih prijedloga;

• Spremnost rada u timu;

• Spremnost na učenje i razumijevanje zakonske legislative;

• Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije;

• Poželjno posjedovanje diplome u oblasti društvenih nauka, politike, međunarodnih odnosa ili srodnoj oblasti.

Nudimo:

• neto plaću u iznosu od 1280,00 KM;

• 35 radnih sati sedmično (puno radno vrijeme);

• neradni dani srijeda nedjelja; fleksibilno radno vrijeme;

• okruženje koje podstiće lični rast i razvoj.

---

PROJEKTNI ASISTENT/ICA (2 pozicije)

Opis posla:

• Podrška projektnom službeniku u provedbi projektnih aktivnosti;

• Komunikacija s JLS u BiH;

• Komunikacija s mladima;

• Podrška mentorima u pružanju mentorske podrške;

• Priprema izvještaja, publikacija drugih materijala;

• Drugi poslovi po nalogu nadređenih.

Tražene kvalifikacije:

• Minimalno jedna godina relevantnog radnog iskustva (radno ili volontersko iskustvo);

• Poznavanje metoda građanskog učešća;

• Izvrsne organizacijske i koordinacijske sposobnosti;

• Sposobnost praćenja više aktivnosti rokova istovremeno;

• Izvrsne komunikacijske prezentacijske sposobnosti;

• Razvijene analitičke vještine, s sposobnošću identificiranja problema i pronalaženja kreativnih rješenja;

• Spremnost rada u timu;

• Spremnost na učenje i razumijevanje zakonske legislative;

• Posjedovanje bozačke dozvole B kategorije;

• Poznavanje pisanja i planiranja projekata;

Nudimo:

• neto plaću u iznosu od 900,00 KM;

• 30 radnih sati sedmično (na puno radno vrijeme); geme

• neradni dani srijeda i nedjelja;

• fleksibilno radno vrijeme;

• okruženje koje podstiće lični rast i razvoj

---

Dostavljanje dokumentacije vrši se isključivo putem OPPU forme dostupne klikom na gumb “Apliciraj sada!”

Aplikaciju ne morate dovršiti odnednom možete je spremiti i nastaviti u ređivati naknadno.

Poziv ostaje otvoren do: 14.04.2023. godine. Rok za podnošenje prijava je: 23:59 sati

Pitanja povezana sa pozivom za upošljevanje možete slati isključivo na: posao@crno.org sa Predmetom: “Upit o pozivu za upošljavanje – Vaše ime i prezime”.

Rok za postavljenje pitanja je 07.04.2023. do 15:00 sati.

Ishodi o kandidatima koji su prošli u uži selekcijski proces biti će poznati najkasnije do: 01.05.2023. godine.

Kandidati koji prođu u uži selekcijski proces biti će pozvani na intervju.

Centar za razvoj neformalnog obrazovanja u partnerstvu sa neformalnom grupom mladih “PERSPEKTIVA” proveo je istraživanje stavova ciljne grupe u sklopu projekta Lideri pomirenja. Istraživanje je provođeno na ciljnoj grupi koja je na projektu “Lideri pomirenja” obuhvatala učenike prvog, drugog i trećeg razreda srednjih škola sa područja Livna, Mostara, Stoca, Visokog, Viteza, Kiseljaka, Travnika, Jajca i Banja Luke.

Cjelokupno istraživanje je brojalo 118 pitanja. Pitanja su kreirana uz podršku osoblja Centra za razvoj neformalnog obrazovanja. Na anketi su se nalazila pitanja većinom zatvorenog tipa dok je bilo i pitanja otvorenog tipa kada se od učesnika istraživanja tražilo da obrazlože svoje stavove.

Analizi istraživanja dostupna je ovjde.

Publikacija je kreirana u okviru projekta “Lideri pomirenja” u okviru kojeg je Centar za razvoj neformalnog obrazovanja u partnerstvu sa neformalnom grupom mladih “PERSPEKTIVA” proveo istraživanje stavova ciljne grupe. Projekat “Lideri pomirenja” je podržan od strane USAID-ovog projekta PRO-Budućnost koji provodi Catholic Relief Services (CRS) u saradnji s Institutom za razvoj mladih KULT, Caritasom BiH, Forumom građana Tuzla (FGT) i Helsinškim parlamentom građana Banjaluka (hCA).

Sadržaj publikacije je isključiva odgovornost Centra za razvoj neformalnog obrazovanja. Izradu ove publikacije podržala je Američka agencija za međunarodni razvoj Sjedinjenih Američkih Država USAID. Sadržaj ove publikacije ne odražava neminovno stavove USAID-a ili Vlade SAD-a.