Kontakt

Adresa sjedišta: Butmirska cesta 18D, 71210 Ilidža

Adresa poslovanja: Džemala Bijedića 162, 71000 Sarajevo

info@crno.org

067 104 8000 / 067 104 8001

Uncategorized

Jačanje interpersonalnih vještina – Put ka razvoju mladih

U današnjem svijetu koji se neprestano mijenja i postavlja sve veće zahtjeve prema pojedincima,
razvoj emocionalne inteligencije i jačanje interpersonalnih vještina postaju važni faktori za postizanje
ličnog zadovoljstva i uspjeha u svim sferama života.


Centar za razvoj neformalnog obrazovanja (CRNO) završio je provođenje iznimno važnog projekta u
saradnji s učenicima Franjevačke klasične gimnazije – Visoko. Ovaj projekat, koji je trajao od marta do
oktobra 2023. godine, obogatio je živote 65 mladih učenika i pružio im dragocjenu priliku za lični rast
i razvoj kroz usvajanje novih znanja i vještina. Projekt “Program jačanja interpersonalnih vještina kod mladih” je izuzetno pozitivna inicijativa koja otvara vrata mladima prema boljem razumijevanju sebe i drugih. S druge strane, omogućava unapređenje mentalnog zdravlja mladih zajedno s promocijom pozitivnih stavova prema radu psihologa i psihoterapeuta.


Koliko god čovjek pomisli da poznaje sebe dovoljno, već je pogrešno skrenuo. Projekat nam je
omogućio da uronimo u svoju ličnost te upoznamo sebe u jednoj velikoj prekretnici života –
adolescenciji. Ovo je bio moj prvi kontakt sa profesionalnom osobom po pitanju tema koje se
svakodnevno ukazuju u životu (lične granice, vještine slušanja, konfliktne situacije, komunikacijske
vještine itd.). Smatram iznimnu važnost sretanja s ovim temama u doba srednje škole, ma koji god
razred bili! Znanja i ideje koje sam stekla koristit ću čitavog života a već ih primjenjujem sa nekim
ljudima.
“ – istakla je učesnica projekta Lamija Džafić.


Tokom trajanja programa, učesnici su aktivno sudjelovali u radionicama koje su pokrivale teme od
suštinskog značaja za razvoj interpersonalnih vještina. Kroz interaktivni i kreativan pristup, imali su
priliku bolje upoznati sebe i druge učesnike radionica.


Kroz teme koje smo obrađivali na radionicama, upoznali smo svoje kolege bolje i otkrili neke aspekte
njihovih ali i naših osobnosti koji su možda ranije bili skriveni. Posebno smo cijenili posvećenost naših
predavača koji su nam pružili korisne uvide i savjete za naš daljnji život. Želim zahvaliti voditeljima
programa koji su nam omogućili ovu priliku, i nadam se da će biti još sličnih projekata, jer nas je sve
ovo potaklo da budemo bolji prema sebi i prema drugima
.“ – dodao je učesnik projekta Josip
Jukanović.


Nakon završetka projektnih aktivnosti, učesnici su iskazali interesovanje za spomenute teme te su
imali priliku nastavili raditi na sebi kroz 40 sati individualnog savjetovanja sa stručnom saradnicom na
projektu.


Sanela Šehić:Raditi s mladim ljudima, posebno na temama kao što su emocije, lične granice i
upravljanje konfliktnim situacijama, predstavlja izazov i priliku za zajednički rast i razvoj. Kroz
radionice imala sam priliku svjedočiti njihovom entuzijazmu i spremnosti za učenje. Vidjela sam kako
se mladi polako otvaraju, postavljaju pitanja, razmjenjuju iskustva i dublje razmišljaju o svojim
emocijama i međuljudskim odnosima. Rad s njima nije bio samo pružanje informacija, već i poticanje
njihove introspekcije i samosvijesti. Posebno me raduje što su mladi prepoznali važnost ovih tema,
svjedočiti njihovoj zahvalnost prema naučenom osnažuje me da nastavim raditi u polju psihologije i
edukacije mladih.


Zahvaljujemo se našoj stručnoj suradnici, Saneli Šehić, na njenom neumornom zalaganju i
posvećenosti u pristupu radu s učesnicima programa. Naravno, veliko hvala učesnicima programa na
njihovom aktivnom sudjelovanju i entuzijazmu koji su unijeli tijekom cijelog projekta. Vaša predanost
i angažman bili su ključni za uspjeh ovog programa. Hvala vam što ste bili inspiracija i motivacija za daljnji rad na edukaciji i razvoju mladih. Posebnu zahvalu dugujemo Institutu za razvoj mladih KULT,
koji je prepoznao kvalitet ovog programa i podržao njegovu implementaciju.

Uncategorized

Podrži Inicijativu “Tiket na ZIS”


Inicijativa “Tiket na ZIS” koja se bavi problemom zloupotrebe Zakona o igrama na sreću FBiH od strane priređivača igara na sreću. Procjena je da čak 1200 objekata igara na sreću u FBiH ne poštue zakon, to jeste nalazi se na manjoj udaljenosti od 100 metara od osnovnih, srednjih škola i vjerskih objekata.

To dovodi do stvaranja maloljetničke ovisnosti o igrama na sreću kao i podatka da u FBiH postoji oko 50 000 patoloških ovisnika o kocki. Ovaj vid ovisnosti rastura porodice, brakove i utiče uveliko na nastanak socijalnih slučajeva.

Ukoliko smatrate da je ovaj problem velik i bitan za rješavanje pozivamo Vas da podržite Inicijativu “Tiket na ZIS” u nastojanjima oduzimanja dozvola za rad priređivačima igara na sreću koji ne posluju u skladu sa zakonom.

Posao

CRNO Upošljava!

Centar za razvoj neformalnog obrazovanja (CRNO) na osnovu ukazane potrebe i Odluke o raspisivanju poziva za upošljavanje broj: 01/OPP-03/23 upošljava po dva projektna službenika i projektna asistenta. Isti su odgovorni za provođenje projektnih aktivnosti CRNA. U nastavku sljede opisi posla kao i tražene kvalifikacije.

PROJEKTNI SLUŽBENIK/CA (2 pozicije)

Opis posla:

• Upravljanje koordinacija projekta i projektnih aktivnosti;

• Aktivna komunikacija saradnja s JLS;

• Pružanje podrške učesnicima programa;

• Izvještavanje o projektu (sadržaj, financije);

• Tehnička i administrativna podrška (zapisnici/zaključci);

• Organizacija putovanja događanja;

• Praćenje provedbe projekta;

• Drugi poslovi po nalogu nadređenih.

Tražene kvalifikacije:

• Minimalno dvije godine relevantnog radnog iskustva (radno ili volontersko iskustvo);

• Iskustvo u projektima povezanim s građanskim učešćem u procesima donošenja odluka;

• Izvrsne organizacijske i koordinacijske sposobnosti, te sposobnost upravljanja više aktivnosti i rokova istovremeno;

• Izvrsne komunikacijske prezentacijske sposobnosti;

• Razvijene analitičke vještine, s sposobnošću identificiranja problema i pronalaženja kreativnih rješenja;

• Iskustvo u planiranju i pisanju projektnih prijedloga;

• Spremnost rada u timu;

• Spremnost na učenje i razumijevanje zakonske legislative;

• Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije;

• Poželjno posjedovanje diplome u oblasti društvenih nauka, politike, međunarodnih odnosa ili srodnoj oblasti.

Nudimo:

• neto plaću u iznosu od 1280,00 KM;

• 35 radnih sati sedmično (puno radno vrijeme);

• neradni dani srijeda nedjelja; fleksibilno radno vrijeme;

• okruženje koje podstiće lični rast i razvoj.


PROJEKTNI ASISTENT/ICA (2 pozicije)

Opis posla:

• Podrška projektnom službeniku u provedbi projektnih aktivnosti;

• Komunikacija s JLS u BiH;

• Komunikacija s mladima;

• Podrška mentorima u pružanju mentorske podrške;

• Priprema izvještaja, publikacija drugih materijala;

• Drugi poslovi po nalogu nadređenih.

Tražene kvalifikacije:

• Minimalno jedna godina relevantnog radnog iskustva (radno ili volontersko iskustvo);

• Poznavanje metoda građanskog učešća;

• Izvrsne organizacijske i koordinacijske sposobnosti;

• Sposobnost praćenja više aktivnosti rokova istovremeno;

• Izvrsne komunikacijske prezentacijske sposobnosti;

• Razvijene analitičke vještine, s sposobnošću identificiranja problema i pronalaženja kreativnih rješenja;

• Spremnost rada u timu;

• Spremnost na učenje i razumijevanje zakonske legislative;

• Posjedovanje bozačke dozvole B kategorije;

• Poznavanje pisanja i planiranja projekata;

Nudimo:

• neto plaću u iznosu od 900,00 KM;

• 30 radnih sati sedmično (na puno radno vrijeme); geme

• neradni dani srijeda i nedjelja;

• fleksibilno radno vrijeme;

• okruženje koje podstiće lični rast i razvoj


Dostavljanje dokumentacije vrši se isključivo putem OPPU forme dostupne klikom na gumb “Apliciraj sada!”

Aplikaciju ne morate dovršiti odnednom možete je spremiti i nastaviti u ređivati naknadno.

Poziv ostaje otvoren do: 14.04.2023. godine. Rok za podnošenje prijava je: 23:59 sati

Pitanja povezana sa pozivom za upošljevanje možete slati isključivo na: posao@crno.org sa Predmetom: “Upit o pozivu za upošljavanje – Vaše ime i prezime”.

Rok za postavljenje pitanja je 07.04.2023. do 15:00 sati.

Ishodi o kandidatima koji su prošli u uži selekcijski proces biti će poznati najkasnije do: 01.05.2023. godine.

Kandidati koji prođu u uži selekcijski proces biti će pozvani na intervju.

Lideri pomirenjaPRO Budućnost

Analiza istraživanja stavova ciljne grupe

Centar za razvoj neformalnog obrazovanja u partnerstvu sa neformalnom grupom mladih “PERSPEKTIVA” proveo je istraživanje stavova ciljne grupe u sklopu projekta Lideri pomirenja. Istraživanje je provođeno na ciljnoj grupi koja je na projektu “Lideri pomirenja” obuhvatala učenike prvog, drugog i trećeg razreda srednjih škola sa područja Livna, Mostara, Stoca, Visokog, Viteza, Kiseljaka, Travnika, Jajca i Banja Luke.

Istraživanje se provodilo u sedam ključnih oblasti:

1) Sekcija ličnih pitanja, 10 pitanja

2) Sigurnosna situacija u BiH, 17 pitanja

3) Politička situacija u BiH, 18 pitanja

4) Sekcija pitanja o religiji, 20 pitanja

5) Ljudska prava, manjine i predrasude u BiH, 11 pitanja

6) Obrazovanje u BiH, 10 pitanja

7) Uticaji društva i planovi za budućnost, 32 pitanja

Cjelokupno istraživanje je brojalo 118 pitanja. Pitanja su kreirana uz podršku osoblja Centra za razvoj neformalnog obrazovanja. Na anketi su se nalazila pitanja većinom zatvorenog tipa dok je bilo i pitanja otvorenog tipa kada se od učesnika istraživanja tražilo da obrazlože svoje stavove.

Analizi istraživanja dostupna je ovjde.

Publikacija je kreirana u okviru projekta “Lideri pomirenja” u okviru kojeg je Centar za razvoj neformalnog obrazovanja u partnerstvu sa neformalnom grupom mladih “PERSPEKTIVA” proveo istraživanje stavova ciljne grupe. Projekat “Lideri pomirenja” je podržan od strane USAID-ovog projekta PRO-Budućnost koji provodi Catholic Relief Services (CRS) u saradnji s Institutom za razvoj mladih KULT, Caritasom BiH, Forumom građana Tuzla (FGT) i Helsinškim parlamentom građana Banjaluka (hCA).

Sadržaj publikacije je isključiva odgovornost Centra za razvoj neformalnog obrazovanja. Izradu ove publikacije podržala je Američka agencija za međunarodni razvoj Sjedinjenih Američkih Država USAID. Sadržaj ove publikacije ne odražava neminovno stavove USAID-a ili Vlade SAD-a.

Lideri pomirenjaUncategorized

Lideri Pomirenja

Srednjoškolac si? Učenik prvog, drugog ili trećeg razreda srednje škole?
Zalažeš se za očuvanje i izgradnju mira i ne odgovara ti nacionalizam koji nas okružuje?
Želiš mijenjati stvari na bolje i naučiti nešto novo?
Pri tome dolaziš iz jedne od sljedećih zajednica:
Banja Luke, Jajca, Travnika, Viteza, Kiseljaka, Livna, Mostara, Stoca, Visokog ili Trebinja?
Slobodan si od 9.5. -13.5.2022. godine?
U tom slučaju našao si pravo mjesto za sebe!
Požuri i prijavi se!
Rok prijave je do:
10.4.2022. godine do ponoći
Napomena: Rodni termini korišteni u tekstu odnose se na oba pola.
Neformalna grupa “PERSPEKTIVA” provodi projekat pod nazivom “Lideri pomirenja”. Glavni cilj projekta jeste osvijestiti 30 mladih, članova ciljne grupe, o važnosti komunikacije, kritičkog promišljanja, tolerancije i obrazovanja u procesu izgradnje i očuvanju mira te ih edukovati na date teme kako bi izbjegli sukobe i bili akteri promocije mira u svojim zajednicama.
Projekat obuhvata tri aktivnosti:
1.) Istraživanje stavova ciljne grupe
Cilj aktivnosti je provođenje istraživanja mišljenja srednjoškolaca od I – III rezreda iz deset navedenih zajednica. Anketa će analizirati stavove mladih o sigurnosti, trenutnoj političkoj situaciji, uticaju religije na pomirenje, položaj manjina u zajednici, mišljenja o obrazovnom sistemu, segregaciji u zajednici te planu za budućnost, to jeste da li mladi namjeravaju odseliti iz BiH. Iz svake zajednice ćemo uključiti od 20-50 učesnika u istraživanje/anketiranju.

2.) Edukacija/trening za lidere pomirenja
Aktivnost podrazumijava proces organizacije i implementacije petodnevne edukacije u Visokom za 30 učesnika.
Aktivnost će doprinjeti stvaranju prostora pogodnog za širenje mira. Provođenjem aktivnosti 30 mladih koji dolaze iz zajednica navedenih u opisu ciljne grupe će biti osvješteno o važnosti komunikacije, kritičkog promišljanja, tolerancije i obrazovanja u procesu izgradnje i očuvanju mira.
Učesnici edukacije će prepoznati međureligijski i međuetnički suživot koji vlada u gradu Visokom kroz historiju.
Zahvaljujući petodnevnoj edukaciji umrežiti ćemo 30-50 mladih različite etničke i religijske pripadnosti koji će i nakon edukacije kominicirati i pozitivno promovisati pomirenje u svojoj zajednici, kao i raditi na povećanju tolerancije među svojim vršnjacima.

3.) Promotivna kampanja „Let’s make Up“
Tokom edukacije učesnici, dio njih, će imati priliku da gostuju u specijalnoj Emisiji RTV Visoko koja će imati poseban osvrt na edukaciju, mišljenja mladih i prepreke na koje nailazimo prilikom pomirenja. Ključna aktivnost jeste sama promocija i težnja na promociji „Mojih 10 koraka do pomirenja“ do kojih zajednički dođemo sa učesnicima i edukatorima.
Aktivnost će pozitivno promovisati pomirenje putem društvenih mreža i medija. Tako ohrabrujući mlade da učine prvi korak i bez predrasuda započnu procese pomirenja i međureligijskog i međuetničkog dijeloga u svojim zajednicama.
SELEKCIJA UČESNIKA
Selekcija učesnika biti će izvršena u dva kruga.
U prvom krugu primiti ćemo 50 mladih iz navedenih zajednica. Isti će imati zadatak da učestuvu u prvoj aktivnosti projekta.
Potom ćemo izvršiti selekciju 25 najaktivnijih učesnika koji će učestovati u drugoj i trećoj aktivnosti projekata, i imati priliku družiti se sa nama u Visokom.
 
Projekat “Lideri pomirenja” podržan je od strane USAID-ovog projekta PRO-Budućnost koji provodi Catholic Relief Services (CRS) u saradnji s Institutom za razvoj mladih KULT, Caritasom BiH, Forumom građana Tuzla (FGT) i Helsinškim parlamentom građana Banjaluka (hCA)